Khi JCPenney gặp khó khăn trong việc chi trả những khoản nợ và chuẩn bị nộp đơn xin phá sản, công ty đã phê duyệt hơn 1 triệu USD tiền thưởng cho 4 giám đốc điều hành của mình.
JCPenney không bình luận về kế hoạch phá sản, nhưng họ tiết lộ rằng công ty không thể trả hai khoản nợ gần đây: 12 triệu USD trái phiếu vào ngày 15 tháng 4 và 17 triệu USD hạn mức tín dụng vào ngày thứ Năm tuần trước (ngày 07/5/2020). Thời gian gia hạn các khoản thanh toán là thứ Năm và thứ Sáu tuần này, điều này cho thấy việc nộp đơn phá sản sắp xảy ra.
Ảnh: edition.cnn.com
Nhưng vào chiều ngày thứ Hai, công ty công bố đã trả khoản tiền thưởng 4.5 triệu USD cho CEO Jill Soltau, khoản tiền thưởng 1 triệu USD cho CFO Bill Wafford, Giám đốc thương mại Michelle Wlazlo và Giám đốc nhân sự Brynn Evanson. JCPenney cho biết việc trao thưởng này giúp giữ những người tài năng ở vị trí lãnh đạo.
Công ty cho biết trong một phát ngôn: “Chúng tôi đang đưa ra những quyết định khó khăn để bảo vệ tương lai của công ty và điều hướng một môi trường làm việc không chắc chắn, bao gồm việc thực hiện những bước đi cần thiết để giữ chân đội ngũ nhân tài của chúng tôi”.
Theo kế hoạch, giám đốc điều hành sẽ phải hoàn trả 80% tiền thưởng nếu họ từ chức trước ngày 31/01/2021. Họ sẽ phải hoàn trả 20% chi phí khác nếu không đạt được mục tiêu cụ thể.
Họ phải bị mất quyền đối với kế hoạch thưởng hàng năm, các khoản khích lệ khác trong ngân sách năm nay, cũng như toàn bộ vốn sở hữu hay giải thưởng trước đây.
Công ty cho biết rằng giám đốc điều hành đang đạt được tiến bộ trước khi đại dịch Covid-19 buộc nó phải đóng phần lớn các cửa hàng của công ty.
“Duy trì liên tục việc quản lý là điều quan trọng đối với tương lai lâu dài của công ty. Việc trả khoản tiền thưởng giống như các công ty khác cùng tình huống và được liên kết với những mục tiêu thực hiện dựa trên cột mốc để tiếp tục khuyến khích đội ngũ lãnh đạo thúc đẩy kết quả làm việc”, công ty cho hay.
Hồ sơ phá sản thường bao gồm việc cắt giảm nhân sự, và trong nhiều trường hợp, những nhân viên bị sa thải không thể nhận được các khoản thanh toán thôi việc mà họ thường nhận được khi mất việc. Luật phá sản ưu tiên cho các chủ nợ hơn các khoản thanh toán thôi việc của nhân viên.
Nếu bất cứ giám đốc điều hành phải hoàn trả tiền thưởng, số tiền này sẽ được dùng để trợ cấp thôi việc. Nhưng một số nhân viên của JCPenney có thể phải mất việc nếu như cửa hàng của họ đóng cửa như một phần do việc tái cấu trúc. Công ty có khảng 90.000 nhân viên tính đến ngày 01/02/2020.
Đầu tuần này, 16 cửa hàng của JCPenney trong tổng số gần 850 cửa hàng trên toàn quốc đã hoạt động trở lại. 25 cửa hàng khác sẽ mở cửa vào ngày thứ Tư. Và 13 cửa hàng khác cho phép mở cửa dịch vụ “curbside pickup”, vì họ không cho phép người mua đi vào bên trong cửa hàng.
Vân Anh
(Lược dịch)