Một cậu bé đi vào cửa hàng, kéo một thùng giấy qua chỗ buồng điện thoại. Cậu bé leo lên thùng giấy để có thể nhấn số điện thoại. Người chủ cửa hàng quan sát và lắng nghe cuộc trò chuyện.

Cậu bé: “Thưa bà, bà có thể giao công việc cắt cỏ cho cháu không?”

Người phụ nữ (ở đầu dây bên kia): “Tôi đã có người làm công việc đó rồi”.

Cậu bé: “Thưa bà, cháu sẽ lấy tiền chỉ bằng một nửa giá của người đang làm hiện tại.”

Người phụ nữ: “Tôi rất hài lòng với người đang làm công việc cắt cỏ.”

Cậu bé vẫn giữ vững sự kiên trì và nói: “Thưa bà, cháu sẽ quét đường và vỉa hè ở phía trước để bà có một bãi cỏ đẹp nhất ở Palm Beach, Florida.”

Người phụ nữ: “Không, cám ơn cháu.”

Với một nụ cười trên khuôn mặt, cậu bé liền gác máy điện thoại. Chủ cửa hàng, người đã lắng nghe cuộc trò chuyện, bước tới chỗ cậu bé.

Chủ cửa hàng: “Này cậu bé, chú rất thích thái độ và tinh thần tích cực của cháu. Chú muốn cho cháu một công việc.”

Cậu bé: “Không cần đâu ạ, cảm ơn chú.”

Chủ cửa hàng: “Nhưng hồi nãy cháu thực sự cầu xin người phụ nữ cho một công việc mà.”

Câu bé: “Không thưa chú, cháu chỉ muốn kiểm tra hiệu suất công việc của mình. Cháu là người đang làm công việc cắt cỏ cho bà ấy.”

Đây là cái mà chúng ta gọi là “Tự đánh giá”. Chúng ta không nên đổ lỗi cho những người khác vì những sai sót của mình. Bạn nên nhìn vào bản thân, so sánh, tìm ra những điểm yếu của chính mình và làm việc chăm chỉ để loại bỏ những điểm yếu. Hãy ghi nhớ: “Luôn luôn làm việc chăm chỉ, trung thực và sự tận tâm.”

Thanh Huyền
Theo moralstories.org