Trong tiếng Việt, ‘salary’, ‘wage’ và ‘income’ đều có thể hiểu đơn giản là “tiền lương”. Tuy nhiên, khi nói đến “tiền lương”, ta lại phân vân không biết sử dụng từ nào cho đúng. Vì vậy, cần phải phân biệt giữ các từ này để dùng cho chính xác nhất.

Salary

‘Salary’ ở đây là khoản tiền lương mà người lao động được trả định kì theo tháng hoặc theo năm. Khoản lương này thường là cố định và không phụ thuộc vào số giờ làm. Những người được trả ‘salary’ thường là các nhân viên, chuyên gia cố định, có hợp đồng lao động, bảng lương trong công ty.

Ví dụ: Some expects can have medium salaries of over $80.000 per year. (Một số chuyên gia có thể có mức lương trung bình hơn 80.000 đô la hằng năm.

Wage

‘Wage’ có thể hiểu là mức tiền công người lao động đạt được tính theo số giờ làm việc. Thông thường, khoản tiền này được trả vào cuối tuần. Người lao động được nhận ‘wage’ thường là các nhân viên cửa hàng, nhân viên bán thời gian làm việc theo giờ,…

Ví dụ: The minimum wage at this store is about $10 an hour. (Mức tiền công thấp nhất tại cửa hàng này là 15 đô la 1 giờ.)

Income

‘Income’ (thu nhập) là tổng hợp tất cả các khoản tiền mà người lao động kiếm được sau một khoảng thời gian nhất định (có thể là 1 năm). Khoản tiền ‘income’ đến từ nhiều nguồn khác nhau, không chỉ riêng tiền lương (salary). Nó có thể bao gồm tiền lương, tiền đầu tư, tiền lãi ngân hàng, tiền bán tài sản,…

Trong khi khoản tiền ‘salary’ thường là cố định thì ‘income’ lại thay đổi, không ổn định. Ngoài ra, ‘income’ có thể dùng cho thu nhập của một công ty hay một quốc gia,…

Ví dụ:

Her main source of income is from selling clothes. (Nguồn thu nhập chính của cô ấy là từ việc bán quần áo.)

Tourism generates income for the local economy. (Du lịch là nguồn phát sinh thu nhập cho các nền kinh tế địa phương.)

Trần Ngọc Kim Ngân
Giáo viên Tiếng Anh - Trường Quốc tế Á Châu