Samsung đã ngưng hợp tác với một nhà cung cấp ở Trung Quốc sau khi phát hiện bằng chứng về việc công ty này sử dụng lao động trẻ em.
Tổ chức Giám sát lao động Trung Quốc (CLW) có trụ sở tại New York cáo buộc nhà cung cấp này đã sử dụng lao động dưới tuổi vị thành niên và một loạt các hành vi vi phạm khác bao gồm làm thêm giờ quá nhiều, tập huấn an toàn lao động lỏng lẻo và phân biệt đối xử trong tuyển dụng.
CLW cho biết khi điều tra công ty điện tử Dongguan Shinyang, họ đã phát hiện ít nhất năm người lao động dưới 16 tuổi - độ tuổi lao động hợp pháp ở Trung Quốc - tại một dây chuyền sản xuất của nhà máy.
Công ty điện tử Dongguan Shinyang - nơi phát hiện sử dụng lao động trẻ em - Ảnh: smh.com.au
Samsung cũng đã mở một cuộc điều tra và tìm thấy bằng chứng của việc sử dụng lao động bất hợp pháp tại nhà máy này.
Samsung đã thực hiện ba đợt kiểm tra kể từ năm 2013 và gần đây nhất là cuộc kiểm tra kết thúc vào tháng 06/2014, kết quả không phát hiện bất cứ trường hợp sử dụng lao động trẻ em nào.
Các cuộc điện thoại đến công ty điện tử Dongguan Shinyang đã không được trả lời. Nhà cung cấp này sản xuất phần vỏ và một số bộ phận khác cho dòng điện thoại thông minh (smartphone) của Samsung.
CLW nhiều lần xác định rằng các nhà máy ở Trung Quốc thường thuê công nhân làm việc dưới hình thức thực tập sinh hoặc làm việc tạm thời. Các giấy tờ lao động thường xuyên bị làm giả và các công nhân dưới tuổi vị thành niên không được phép tùy tiện ra khỏi nhà máy. Trong vài trường hợp, học sinh được đưa vào làm nhằm gia tăng sản xuất ngắn hạn.
CLW cho biết các báo cáo kiểm tra của công ty chỉ mang ý nghĩa xoa dịu các nhà đầu tư chứ không có giá trị thực sự nào đối với người lao động.
Nhóm thanh tra cho biết sau khi kiểm tra hàng trăm nhà cung cấp, Samsung không phát hiện một lao động trẻ em nào. Tuy nhiên, chỉ tại một nhà máy cung cấp của Samsung, CLW đã phát hiện nhiều trẻ em làm việc không có hợp đồng lao động và phải làm việc 11 tiếng nhưng chỉ được trả lương 10 tiếng.
Tập đoàn Samsung cho biết họ sẽ không khoan nhượng đối với việc thuê lao động trẻ em. Họ yêu cầu các nhà cung cấp xác minh độ tuổi của người lao động và thực hiện kiểm tra ID trực tiếp. Trong một tuyên bố, tập đoàn cho biết sẽ tăng cường các quy trình tuyển dụng trong tương lai và có khả năng sẽ ngưng hợp tác với nhà cung cấp này.
Bản tuyên bố nói rằng: “Nếu cuộc điều tra kết luận rằng nhà cung cấp thật sự thuê lao động trẻ em bất hợp pháp, Samsung sẽ vĩnh viễn ngưng hợp tác với nhà cung cấp này theo đúng chính sách không khoan nhượng của mình về việc sử dụng lao động trẻ em.”
Theo CNN